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 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
何庆欢 |
性 别： |
男 |
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| 政治面貌： |
群众 |
学 历： |
本科 |
| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
29 岁 |
| 身 高： |
170 CM |
体 重： |
115 KG |
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求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
面议 |
| 希望职业： |
商店/零售服务类 - 不限 |
| 希望职位： |
店长、部门经理 |
| 工作经验： |
不限 |
| 技能特长： |
本人熟悉商超营运及管理，有多年台资大型百货(50000平米以上)、连锁超市营运及仓储式会员制大卖场管理经验；并且有丰富的新店筹备经历。熟知商超营运流程，计算机/办公软件应用熟练，多年电动叉车操作，有C1驾照。 |
| 自我评价： |
性格温和开朗，善于与人沟通，语言表达能力强，学习能力强，适应能力强，工作积极性高，有责任心，有上进心，有事业心。 |
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教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2001-09 - 2005-07 |
江西南昌大学 |
会计学 |
本科 |
| 专业描述 |
主要包括：
基础会计学
会计电算化
经济管理学
经济法等等 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2005-07 - 2007-10 |
百脑汇（南昌）实业有限公司-百意百货 |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 批发/零售 |
营运部 |
楼面主管 |
另求发展 |
| 工作描述 |
| 一、负责传达商场指令、通知和规定，并贯彻执行；
二、制定所辖部门工作计划，并组织实施，检查跟进计划完成情况，进行分析总结；
三、负责商场日常经营管理及监督，具体工作如下：
1、硬件设施管理（包括消防设施、行径设施、营业设施）
2、环境卫生管理
3、商品管理（包括商品陈列、商品库存、商品安全）
4、营业员管理（包括人员配备、形象仪容、服务意识、业绩考核）
5、销售管理（包括销售预算、销售业绩分析总结、促销管理、营业员销售行为监督）
6、客户管理（包括客诉处理、供应商管理）
四、负责处理现场发生的突发事件，维持良好的购物氛围；
五、调查员工培训需求，制定培训计划并组织实施，以提高其工作技能和服务意识；
六、识别顾客需求，了解同业竞争情况，向公司提出新商品或新专柜引进和滞销商品淘汰建议；
七、负责所辖部门经营成本控制，降低商品消耗和管理成本；
八、维持上下级沟通，推行团队合作精神；
九、负责与供应商沟通，洽谈活动；
十、分担品牌招商任务。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2007-12 - 2011-04 |
广东省东莞市嘉荣/SPAR超市有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 批发/零售 |
营运部 |
营运主管 |
另求发展 |
| 工作描述 |
| 一、本部门设备资产管理；
二、卫生管理，包括商品卫生、陈列道具及地面环境卫生；
三、人员管理，负责本部门员工（助理及理货员）的科学排班及出勤、心态跟进、激励及培训等；
四、商品管理，包括商陈列管理、商品质量及保质期检查、商品进销存商品、目标商品及贵重商品管理等；
五、库存管理，包括订货、仓储、缺货及退货管理；
六、销售管理，分解销售指标、制定销售计划、执行计划、实时跟进销售情况或及时做出调整、分析销售报表、总结及提高；
七、现场管理，卖场走动式管理，现场发现并解决问题；
八、顾客服务，盛情服务，包括现场销售人员仪容仪表、销售服务及增值服务（如递送购物车购物篮、送货、咨询等）
七、其它日常管理工作，包括早中晚会召开、市调及调价、加补货管理、标价管理、报表管理、协议执行、盘点、突发事件处理等。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011-05 - 至今 |
广东省东莞市大麦客（T-Mark）商贸有限公司 |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 批发/零售 |
大麦客会员店 |
商品部主任、值班经理 |
寻求更大发展空间 |
| 工作描述 |
| 1、负责食品部、非食品部、冷冻冷藏部、蔬果部、试吃部及收货部五个部门营运管理；
2、负责所属部门商品进销存管理；
3、负责所属部门人员管理、培训、考核；
4、负责店内值班经理（即值班店长）各项巡查与代理行使店长职责。 |
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